Ao final de cada exercício as chefias das Unidades Administrativas e Acadêmicas devem apresentar, via ofício à DDP, o ranking de prioridade para qualificação de acordo com o Anexo 9, sendo permitida a flexibilização para inclusões posteriores, desde que seja respeitada a ordem de classificação previamente estabelecida no ranking.
O número de servidores técnico-administrativos gozando ação de desenvolvimento em serviço não poderá exceder a 25% (vinte e cinco por cento) da carga horária total de todos os servidores da unidade de lotação, salvo se houver comprovada ausência de prejuízos ao setor.
De acordo com a estrutura organizacional hierárquica da Ufersa, deverão constituir ranking:
I – Divisões das Pró-reitorias e os Centros acadêmicos, subdivididos em unidades administrativas e laboratórios e cargos especializados em virtude da distinta natureza das atividades desenvolvidas pelos técnicos administrativos lotados;
II – Coordenadorias e órgãos suplementares, de acordo com o Regimento Geral da Ufersa;
III – Hospital Veterinário, subdividido em unidades administrativas e laboratórios e cargos especializados em virtude da distinta natureza das atividades desenvolvidas pelos técnicos administrativos lotados;
IV – Os Gabinetes das pró-reitorias e/ou secretarias de direção;
V – Órgãos suplementares vinculados à Reitoria:
a) Sistemas de Bibliotecas (Sisb);
b) Núcleo de Ensino à Distância (Nead);
c) Editora Universitária (Edufersa);
d) Coordenação de Ações Afirmativas e Inclusão Social (Caadis).
VI – Assessorias:
a) A Assessoria de Comunicação (Assecom)
b) A Assessoria de Relações Internacionais (ARI)
c) As Assessorias Especiais
d) A Ouvidoria.
VII – Comissões Permanentes:
a) Comissão Permanente de Pessoal Docente (CPPD), e;
b) Comissão Permanente de Processo Seletivo (CPPS).
RANKINGS PUBLICADOS:
- RANKING DE AFASTAMENTOS DOS TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS – 2024
- RANKING DE AFASTAMENTOS DOS TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS – 2025 (EM CONSTRUÇÃO)
FORMULÁRIOS:
Formulário utilizado pelo(a) servidor(a) para solicitar participação no ranking anual a chefia imediata.
Formulário utilizado pelo(a) chefia imediata para envio a PROGEPE para publicação do ranking anual.
NORMATIVOS PARA CONSULTA: