Entende-se por estágio probatório o período de efetivo exercício, durante o qual são apurados os requisitos necessários à confirmação do servidor no cargo para o qual foi nomeado, notadamente sua aptidão e capacidade para o desempenho do cargo de docente do Ensino Superior.
O servidor docente da UFERSA, nomeado para o cargo de provimento efetivo, ficará sujeito ao estágio probatório por um período de 36 (trinta e seis) meses, a contar da entrada em exercício, conforme legislação vigente.
Formulário para Solicitação de Abertura de Processo de Avaliação de Estágio Probatório
Formulário para Solicitação de Juntada de Documentos
Formulário para Solicitação de Preenchimento de Relatório da Chefia Imediata – RCI
Ficha de Avaliação de Estágio Probatório – Docente (Para os docentes com ingresso na UFERSA até 30 de março de 2017)
ANEXO I – RELATÓRIO PARCIAL DE AVALIAÇÃO DO DOCENTE PELOS DISCENTES (RADD)
ANEXO II – RELATÓRIO ACADÊMICO DOCENTE (RAD)
ANEXO III – RELATÓRIO DA CHEFIA IMEDIATA (RCI)
ANEXO IV – PARECER PARCIAL DE AVALIAÇÃO DE ESTÁGIO PROBATÓRIO
ANEXO V – PARECER FINAL DE AVALIAÇÃO DE ESTÁGIO PROBATÓRIO
ANEXO VI – RECURSO
Os fluxogramas consistem na descrição sequencial de todas as etapas necessárias para a adequada execução dos processos.
Clique nos links abaixo para ter acesso ao detalhamento do processo, incluindo tutoriais, modelos de documentos, formulários e endereços eletrônicos utilizados.
O mapeamento de processos é uma iniciativa da Pró-reitoria de Planejamento, por meio do Escritório de Processos, com o objetivo de promover e estruturar a governança necessária à internalização da gestão por processos na Universidade.
Clique aqui para ter acesso ao portfólio completo do Escritório de Processos.
Resolução CONSUNI/UFERSA nº 05/2017 – Estabelece normas para avaliação de desempenho do estágio probatório dos servidores docentes da Universidade Federal Rural do Semi-Árido – UFERSA.
Resolução CONSUNI/UFERSA nº 05/2016 – Programa de Recepção dos Novos Servidores
Ofício Circular Nº 2474/2021 – Licenças, ausências e afastamentos que alteram a contagem do exercício do servidor em estágio probatório