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Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas - PROGEPE

Competências

a) planejar, dirigir, coordenar e acompanhar o processo de Capacitação e Aperfeiçoamento de Pessoal da UFERSA;
b) coordenar o processo de levantamento de necessidades de capacitação e aperfeiçoamento das várias unidades da UFERSA;
c) elaborar, divulgar e executar o programa de capacitação e aperfeiçoamento visando ao atendimento das necessidades identificadas e priorizadas;
d) recrutar, selecionar, acompanhar e avaliar servidores públicos federais para que desenvolvam atividades de instrutoria interna em eventos de capacitação e aperfeiçoamento;
e) avaliar a eficiência das atividades de capacitação e aperfeiçoamento promovidas na UFERSA, bem como as atividades de formação realizadas pelos servidores em outras organizações;
f) realizar estudos para o aperfeiçoamento dos procedimentos relacionados com a capacitação e aperfeiçoamento de pessoal na UFERSA;
g) manter atualizado um sistema de registro de dados relativos à capacitação dos servidores da UFERSA;
h) efetivar o registro e manter atualizadas as informações de desempenho físico das ações de capacitação, junto aos sistemas de controle e monitoramento do Ministério da Educação;
i) providenciar as ações necessárias ao registro, controle e expedição de certificados, declarações, certidões e atestados de participação ou condução de cursos e atividades afins;
j) propor e examinar contratos e convênios com entidades públicas ou privadas para fins de capacitação dos servidores;
k) realizar o acompanhamento dos multiplicadores das ações de capacitação.

PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO E APERFEIÇOAMENTO 

Aprovado pela Decisão CONSUNI/UFERSA N° 066/2008, de 17 de novembro de 2008, com última alteração conforme Decisão CONSUNI/UFERSA nº 016, de 22 de março de 2012, o Programa de Capacitação e Aperfeiçoamento dos Servidores Técnico-Administrativos da UFERSA, objetiva sistematizar o desenvolvimento, a capacitação e a qualificação dos servidores técnico-administrativos desta Universidade, visando o crescimento desses profissionais e consequentemente o crescimento institucional.

 

PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO E APERFEIÇOAMENTO DOS SERVIDORES TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS DA UFERSA

 

RESOLUÇÃO CONSUNI/UFERSA Nº 007/2015, 23 DE SETEMBRO DE 2015 – REGULAMENTA A DISPONIBILIZAÇÃO DE VAGAS INSTITUCIONAIS PARA SERVIDORES EFETIVOS DA UFERSA EM PROGRAMAS DE PÓS-GRADUAÇÃO

RESOLUÇÃO CONSUNI Nº 007/2015

MODELOS DE ANEXOS:

Carta de Anuência

Modelo Termo de Compromisso

 

FORMULÁRIOS:

Autorização de Participação pela Chefia Imediata

Termo de Compromisso (apenas para o Curso de LIBRAS)

Formulário para Solicitar Cancelamento de Inscrição em Ações

 

GRATIFICAÇÃO POR ENCARGO DE CURSO E CONCURSO

Confira aqui o procedimento para solicitar Gratificação por Encargo de Curso e Concurso.

 

 

EDITAIS DE PROCESSOS SELETIVOS:

 

PROCESSO DE SELEÇÃO DE CANDIDATOS A BOLSAS DE ESTUDOS PARA PÓS-GRADUAÇÃO LATO E STRICTO SENSU – ESPECIALIZAÇÃO, MESTRADO

EDITAL Nº 001-2015 – Seleção de Candidatos a Bolsas de Estudos para Pós-Graduação Lato e Stricto Sensu (Especialização e Mestrado) – Retificado em 04/05/2015.

Resultado preliminar (Publicado em 07/05/2015 – 10:45h)

Resultado final (Publicado em 11/05/2015 às 14:05h)

 

PROCESSO SELETIVO PARA CADASTRO DE INSTRUTOR INTERNO DO CURSO RELAÇÕES INTERPESSOAIS NO TRABALHO – CAMPUS ANGICOS

EDITAL Nº 012/2014 – Seleção de instrutor interno para cadastro do Curso Relações Interpessoais no Trabalho – Campus Angicos (Retificado em: 19/09/2014)

Alterado o item 2.1. quanto ao formulário de inscrição.
E incluído o item 2.2.4. em relação ao envio do formulário de inscrição e anexos para o e-mail ddp@ufersa.edu.br

Homologação das Inscrições, Análise Curricular e Calendário das Entrevistas (Divulgado em 01/10/2014)

Resultado Preliminar (Divulgado em 08/10/2014)

Resultado Final (Divulgado em 10/10/2014)

FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO

REABERTURA DO PROCESSO SELETIVO DE INSTRUTOR INTERNO PARA PREENCHIMENTO DAS VAGAS REMANESCENTES DO PLANO ANUAL DE CAPACITAÇÃO DOS SERVIDORES TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS DA UFERSA 2014

EDITAL Nº 008/2014 – Seleção de instrutor interno para o Plano Anual de Capacitação dos servidores Técnico-Administrativos da UFERSA 2014 – Vagas Remanescentes (Retificado em 25/08/2014)

Alteração na data de término do Curso de Libras, Módulo I, nos Campus de Mossoró e Caraúbas.

Homologação das Inscrições, Análise Curricular e Calendário das Entrevistas (Divulgado em 28/08/2014)

Resultado Preliminar (Divulgado em 03/09/2014)

Resultado Final (Divulgado em 04/09/2014)
FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO

 

PROCESSO DE SELEÇÃO DE CANDIDATOS A BOLSAS DE ESTUDOS PARA PÓS-GRADUAÇÃO LATO E STRICTO SENSU
ESPECIALIZAÇÃO, MESTRADO

EDITAL Nº 006/2014 – Seleção de Candidatos à Bolsas de Estudos para Pós-Graduação Lato e Stricto Sensu
Especialização, Mestrado

Resultado Preliminar (Divulgado em 09/09/2014)

Resultado Final (Divulgado em 11/09/2014)

 

PROCESSO SELETIVO DE INSTRUTOR INTERNO PARA O PLANO ANUAL DE CAPACITAÇÃO DOS SERVIDORES TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS DA UFERSA 2014

EDITAL Nº 005/2014 – Seleção de Instrutor Interno para o Plano Anual de Capacitação dos Servidores Técnico-Administrativos da UFERSA 2014 (Retificado em 24/07/2014)

Homologação das Inscrições (Divulgado em 14/08/2014)

Resultado da Análise Curricular (Divulgado em 18/08/2014)

Resultado das Entrevistas, Análise do Plano de Ensino e Resultado Preliminar (Divulgado em 21/08/2014)

Resultado Final (Divulgado em 22/08/2014)

Incluído o item 1.3. em relação aos requisitos básicos para ser instrutor dos demais cursos.
E alterado o Anexo V quanto à consideração da atuação profissional de maior pontuação.

EDITAL Nº 005/2014 – Seleção de Instrutor Interno para o Plano Anual de Capacitação dos Servidores Técnico-Administrativos da UFERSA 2014. (Divulgado em 23/07/2014).

 

PROCESSO SELETIVO PARA INSTRUTOR INTERNO NO CURSO “INICIAÇÃO NO SERVIÇO PÚBLICO”

EDITAL N%C

I SEMINÁRIO DE BOAS PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS DA UFERSA INSCRIÇÕES ABERTAS ATÉ 27 DE NOVEMBRO DE 2015

26 de setembro de 2014. Visualizações: 5681. Última modificação: 16/02/2017 07:40:54