Competências
a) planejar, dirigir, coordenar e acompanhar o processo de Capacitação e Aperfeiçoamento de Pessoal da UFERSA;
b) coordenar o processo de levantamento de necessidades de capacitação e aperfeiçoamento das várias unidades da UFERSA;
c) elaborar, divulgar e executar o programa de capacitação e aperfeiçoamento visando ao atendimento das necessidades identificadas e priorizadas;
d) recrutar, selecionar, acompanhar e avaliar servidores públicos federais para que desenvolvam atividades de instrutoria interna em eventos de capacitação e aperfeiçoamento;
e) avaliar a eficiência das atividades de capacitação e aperfeiçoamento promovidas na UFERSA, bem como as atividades de formação realizadas pelos servidores em outras organizações;
f) realizar estudos para o aperfeiçoamento dos procedimentos relacionados com a capacitação e aperfeiçoamento de pessoal na UFERSA;
g) manter atualizado um sistema de registro de dados relativos à capacitação dos servidores da UFERSA;
h) efetivar o registro e manter atualizadas as informações de desempenho físico das ações de capacitação, junto aos sistemas de controle e monitoramento do Ministério da Educação;
i) providenciar as ações necessárias ao registro, controle e expedição de certificados, declarações, certidões e atestados de participação ou condução de cursos e atividades afins;
j) propor e examinar contratos e convênios com entidades públicas ou privadas para fins de capacitação dos servidores;
k) realizar o acompanhamento dos multiplicadores das ações de capacitação.
PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO E APERFEIÇOAMENTO
Aprovado pela Decisão CONSUNI/UFERSA N° 066/2008, de 17 de novembro de 2008, com última alteração conforme Decisão CONSUNI/UFERSA nº 016, de 22 de março de 2012, o Programa de Capacitação e Aperfeiçoamento dos Servidores Técnico-Administrativos da UFERSA, objetiva sistematizar o desenvolvimento, a capacitação e a qualificação dos servidores técnico-administrativos desta Universidade, visando o crescimento desses profissionais e consequentemente o crescimento institucional.
PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO E APERFEIÇOAMENTO DOS SERVIDORES TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS DA UFERSA
RESOLUÇÃO CONSUNI/UFERSA Nº 007/2015, 23 DE SETEMBRO DE 2015 – REGULAMENTA A DISPONIBILIZAÇÃO DE VAGAS INSTITUCIONAIS PARA SERVIDORES EFETIVOS DA UFERSA EM PROGRAMAS DE PÓS-GRADUAÇÃO
MODELOS DE ANEXOS:
FORMULÁRIOS:
Autorização de Participação pela Chefia Imediata
Termo de Compromisso (apenas para o Curso de LIBRAS)
Formulário para Solicitar Cancelamento de Inscrição em Ações
GRATIFICAÇÃO POR ENCARGO DE CURSO E CONCURSO
Confira aqui o procedimento para solicitar Gratificação por Encargo de Curso e Concurso.
EDITAIS DE PROCESSOS SELETIVOS:
PROCESSO DE SELEÇÃO DE CANDIDATOS A BOLSAS DE ESTUDOS PARA PÓS-GRADUAÇÃO LATO E STRICTO SENSU – ESPECIALIZAÇÃO, MESTRADO
Resultado preliminar (Publicado em 07/05/2015 – 10:45h)
Resultado final (Publicado em 11/05/2015 às 14:05h)
PROCESSO SELETIVO PARA CADASTRO DE INSTRUTOR INTERNO DO CURSO RELAÇÕES INTERPESSOAIS NO TRABALHO – CAMPUS ANGICOS
EDITAL Nº 012/2014 – Seleção de instrutor interno para cadastro do Curso Relações Interpessoais no Trabalho – Campus Angicos (Retificado em: 19/09/2014)
Alterado o item 2.1. quanto ao formulário de inscrição.
E incluído o item 2.2.4. em relação ao envio do formulário de inscrição e anexos para o e-mail ddp@ufersa.edu.br
Resultado Preliminar (Divulgado em 08/10/2014)
Resultado Final (Divulgado em 10/10/2014)
REABERTURA DO PROCESSO SELETIVO DE INSTRUTOR INTERNO PARA PREENCHIMENTO DAS VAGAS REMANESCENTES DO PLANO ANUAL DE CAPACITAÇÃO DOS SERVIDORES TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS DA UFERSA 2014
EDITAL Nº 008/2014 – Seleção de instrutor interno para o Plano Anual de Capacitação dos servidores Técnico-Administrativos da UFERSA 2014 – Vagas Remanescentes (Retificado em 25/08/2014)
Alteração na data de término do Curso de Libras, Módulo I, nos Campus de Mossoró e Caraúbas.
Homologação das Inscrições, Análise Curricular e Calendário das Entrevistas (Divulgado em 28/08/2014)
Resultado Preliminar (Divulgado em 03/09/2014)
Resultado Final (Divulgado em 04/09/2014)
FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO
PROCESSO DE SELEÇÃO DE CANDIDATOS A BOLSAS DE ESTUDOS PARA PÓS-GRADUAÇÃO LATO E STRICTO SENSU
ESPECIALIZAÇÃO, MESTRADO
Resultado Preliminar (Divulgado em 09/09/2014)
Resultado Final (Divulgado em 11/09/2014)
PROCESSO SELETIVO DE INSTRUTOR INTERNO PARA O PLANO ANUAL DE CAPACITAÇÃO DOS SERVIDORES TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS DA UFERSA 2014
Homologação das Inscrições (Divulgado em 14/08/2014)
Resultado da Análise Curricular (Divulgado em 18/08/2014)
Resultado das Entrevistas, Análise do Plano de Ensino e Resultado Preliminar (Divulgado em 21/08/2014)
Resultado Final (Divulgado em 22/08/2014)
Incluído o item 1.3. em relação aos requisitos básicos para ser instrutor dos demais cursos.
E alterado o Anexo V quanto à consideração da atuação profissional de maior pontuação.
EDITAL Nº 005/2014 – Seleção de Instrutor Interno para o Plano Anual de Capacitação dos Servidores Técnico-Administrativos da UFERSA 2014. (Divulgado em 23/07/2014).
PROCESSO SELETIVO PARA INSTRUTOR INTERNO NO CURSO “INICIAÇÃO NO SERVIÇO PÚBLICO”
I SEMINÁRIO DE BOAS PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS DA UFERSA INSCRIÇÕES ABERTAS ATÉ 27 DE NOVEMBRO DE 2015