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Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas - PROGEPE

Apresentação:

 

À Seção de Acompanhamento e Avaliação compete:

I – planejar, dirigir, coordenar e controlar as atividades de acompanhamento e avaliação de pessoal da UFERSA;

II – acompanhar os servidores durante o estágio probatório e nos casos de remoção e remanejamento;

III – realizar diagnóstico de desempenho de servidores apontados pelas várias unidades visando à proposição de medidas que possibilitem uma melhor adaptação do mesmo ao trabalho;

IV – avaliar a eficácia de ações de capacitação, em termos de mudanças de comportamento e resultados alcançados em nível das unidades;

V – desenvolver estudos e pesquisas sobre modelos e metodologias de avaliação de desempenho;

VI – realizar estudos que permitam a análise do potencial dos servidores técnico-administrativos, com vistas à sua lotação, após a nomeação.

 

 

Equipe: 

Ranniery Oliveira Dantas de Moura

Contato: 3317-8276 Ramal 1649

Email: ddp@ufersa.edu.br

 

Processo Seletivo Para Remoção de Servidores Técnico-Administrativos – Edital nº 06/2016

PRORROGAÇÃO DO EDITAL Nº01/2016 – PROCESSO SELETIVO PARA REMOÇÃO DE SERVIDORES TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS ENTRE OS CAMPI DA UFERSA (Cargos: Assistente em Administração e Assistente Social)

Processo Seletivo Para Remoção de Servidores Técnico-Administrativos – Edital nº 02/2016

EDITAL Nº 02/2016 -PROCESSO SELETIVO PARA REMOÇÃO DE SERVIDORES TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS ENTRE OS CAMPI DA UFERSA (Cargo: Secretário Executivo)

RESULTADO PARCIAL  (PUBLICADO EM 12/04/2016)

RESULTADO FINAL (PUBLICADO EM 14/04/2016)

Processo Seletivo Para Remoção de Servidores Técnico-Administrativos – Edital nº 01/2016

EDITAL Nº 01/2016 – PROCESSO SELETIVO PARA REMOÇÃO DE SERVIDORES TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS ENTRE OS CAMPI DA UFERSA (Cargos: Assistente em Administração e Assistente Social)

RESULTADO PARCIAL (PUBLICADO EM 09/03/2016)

RESULTADO FINAL  (PUBLICADO EM 14/03/2016)

 

 

 

 

26 de setembro de 2014. Visualizações: 2790. Última modificação: 13/02/2020 09:59:22